■閻岳

    轉(zhuǎn)眼間，科創(chuàng)板開市即將滿月。由于是一個新事物，各界對科創(chuàng)板的探索可謂是剛剛開始。今天我們就說一說科創(chuàng)板公司面子和里子的問題。筆者認為，科創(chuàng)板公司的面子就體現(xiàn)在資本上，更具體一點就是融資能力上，而里子則是科創(chuàng)板公司中的人才，包括公司的人才戰(zhàn)略等。

    大家知道，可以在科創(chuàng)板上市的企業(yè)必須是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，至于行業(yè)則包含但不限于新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保以及生物醫(yī)藥。這些行業(yè)需要在技術(shù)研發(fā)上進行高投入，而它們在科創(chuàng)板上市的目的就是募集公司發(fā)展所急需的資金。統(tǒng)計顯示，科創(chuàng)板首批25家公司近3年合計研發(fā)投入占合計營收的比例中位數(shù)為10.2%，而創(chuàng)業(yè)板的這一指標為5.2%。

    科創(chuàng)板首批25家公司擬融資規(guī)模310億元，實際募資規(guī)模370億元，超募60億元，整體超募比例約20%。公司順利融到資金，且受到資金的追捧，科創(chuàng)板公司的面子有了。

    據(jù)統(tǒng)計，已經(jīng)上市的科創(chuàng)板28家公司中，超過四成的公司創(chuàng)始人或高管有海歸背景，首批25家公司研發(fā)人員的數(shù)量占比中位數(shù)為28%，而創(chuàng)業(yè)板為18.2%。這說明，科創(chuàng)板公司的里子也是有內(nèi)涵的。

    在國內(nèi)公司中，華為的人才戰(zhàn)略是比較典型的，值得科創(chuàng)板或其他高新技術(shù)公司參考借鑒。華為技術(shù)有限公司高級管理顧問、中國人民大學商學院教授黃衛(wèi)偉在分析華為的人才戰(zhàn)略時表示，華為通過付給人才以具有市場競爭力的薪酬、待遇和提供最先進的研究條件和優(yōu)雅的工作環(huán)境，吸引世界范圍內(nèi)與華為同方向的優(yōu)秀人才加入。華為不擔心由此增加的成本支出，不會因追求短期利益而犧牲企業(yè)的長期利益。

    科創(chuàng)板公司的面子有高顏值，里子有高內(nèi)涵，能夠把二者有效結(jié)合起來的則一定是令人期待的好企業(yè)。君不見，我們的市場上出現(xiàn)的違法違規(guī)行為均與公司治理漏洞有關(guān)。由此可見，科創(chuàng)板公司一定要扎緊籬笆，在規(guī)范發(fā)展的軌道上做優(yōu)做強。