本報記者 郭冀川

    粵港澳大灣區(qū)是我國經(jīng)濟活力最強的區(qū)域之一，更是我國建設世界級城市群，參與全球競爭的重要空間載體。全國政協(xié)委員、畢馬威中國前副主席龔永德在接受《證券日報》記者采訪時表示，為有效促進粵港澳三地資本、技術(shù)、人才、信息等關(guān)鍵要素流通，今年全國兩會上，他提交了相關(guān)提案，鼓勵“走出去”企業(yè)在粵港澳大灣區(qū)設立總部，促進香港居民到內(nèi)地就業(yè)。

    設立“走出去”總部和國際級會計學院

    “走出去”一直是中國企業(yè)重要的發(fā)展戰(zhàn)略，大量企業(yè)通過海外投資實現(xiàn)了規(guī)模擴張和全球化布局，但其中依然有不少失敗的情況。

    龔永德表示，部分中國企業(yè)“走出去”投資的國家是發(fā)展中國家，信息渠道不足，中資企業(yè)的總部沒有充分取得投資所需的核心資訊，包括東道國最新的法律法規(guī)、監(jiān)管條例、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及未來規(guī)劃等。此外，“走出去”企業(yè)在投資前實施的盡職調(diào)查不夠深入，部分內(nèi)地省市缺乏能夠勝任督導開展境外盡職調(diào)查工作的人才，導致投資風險增加。

    基于此，龔永德建議，鼓勵“走出去”企業(yè)在粵港澳大灣區(qū)設立“走出去”總部，該總部的一個重要作用就是收集信息。倘若大部分內(nèi)地企業(yè)都選擇在大灣區(qū)設立“走出去”總部，大量的海外信息、實踐經(jīng)驗將會匯集在大灣區(qū)，信息、經(jīng)驗的互聯(lián)互通將更能幫助“走出去”企業(yè)少走彎路，減低企業(yè)海外投資面臨的風險。

    為了加強專業(yè)服務培訓，尤其是高端會計人才培訓建設，龔永德建議，在粵港澳大灣區(qū)設立國際會計學院，培育國際會計人才，更好地為我國企業(yè)“走出去”服務。學院可以利用“走出去”總部獲得的最新資訊，以及“走出去”企業(yè)的成敗經(jīng)驗，拓展學員的國際知識和風險管控能力，服務企業(yè)，讓企業(yè)“走出去”時少走彎路，減低風險。

    促進香港居民到內(nèi)地就業(yè)

    隨著粵港澳大灣區(qū)推出系列人才政策，越來越多的港澳青年選擇筑夢粵港澳大灣區(qū)。為鼓勵及支持更多香港居民融入國家發(fā)展大局到內(nèi)地工作，龔永德建議，完善便利香港居民在內(nèi)地工作的社保政策。

    為支持香港融入國家發(fā)展大局，《香港澳門臺灣居民在內(nèi)地（大陸）參加社會保險暫行辦法》2020年1月1日起實施。允許已經(jīng)參加香港強積金供款的港人在內(nèi)地工作時出示證明，可以不用參加內(nèi)地社保的基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險；亦允許港人透過書面申請終止社保關(guān)系，可以一次性提取其社保個人賬戶儲存額。

    龔永德說：“如港人受雇于內(nèi)地企業(yè)，且選擇按香港強積金條例供款，建議允許其內(nèi)地雇主按香港強積金規(guī)定，每月向該雇員的香港強積金戶口供款，金額為該雇員薪金的百分之五，以每月港幣1500元為上限，金額每月直接由內(nèi)地匯入港人雇員的香港強積金賬戶。在政策執(zhí)行方面，如內(nèi)地雇主遲繳或欠繳供款，則需要設立機制讓兩地社保負責單位互通消息，向遲繳或欠繳空款的企業(yè)做出適當?shù)奶幜P。”

（編輯 李波 才山丹）