本報記者 桂小筍

    “2021年股權(quán)激勵市場呈現(xiàn)出‘總量超預(yù)期、多期常態(tài)化’兩大顯著特點。2021年全年A股廣義股權(quán)激勵計劃總公告數(shù)為961個，較2020年增長70.09%。其中首期公告數(shù)量為499個，較2020年增長68.01%；多期公告數(shù)量為462個，較2020年增加72.39%。”5月28日，上海榮正投資咨詢股份有限公司發(fā)布《中國企業(yè)家價值報告（2022）》（以下簡稱價值報告），價值報告顯示，股權(quán)激勵熱度增加，越來越多的公司選擇用這種方式讓更多高管、業(yè)務(wù)骨干共享公司成長帶來的利好。

    價值報告顯示，多期股權(quán)激勵計劃公告占比大幅提高是股權(quán)激勵市場中的又一大亮點：從2018年的38.39%提高到2021年的47.22%，一定程度上說明股權(quán)激勵已然“常態(tài)化”，成為上市公司改善公司治理、提高治理能力的有效手段。

    在2021年度A股市場股權(quán)激勵計劃激勵工具選擇上，由于第二類限制性股票適用的板塊的限制，上市公司依然普遍傾向于采用第一類限制性股票作為激勵工具。

    2021年A股國有控股上市公司股權(quán)激勵公告量再創(chuàng)新高，央企控股上市公司實施股權(quán)激勵明顯提速，國企上市公司股權(quán)激勵正駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

    2021年國企公告股權(quán)激勵的數(shù)量共計98例，其中，國資央企、非國資央企和地方國企分別為47例、3例和48例，分別占2021年公告總量的48%、3%和49%。

（編輯 田冬）