■本報記者 王思文

    證券行業(yè)是資本密集型行業(yè)，也是人才密集型行業(yè)。券商各主要業(yè)務線人才招聘、流動的背后透露著券業(yè)發(fā)力或轉型發(fā)展的方向。數(shù)據(jù)顯示，今年以來證券業(yè)流失從業(yè)人員2852人，但投顧人數(shù)卻已超過5萬人，較今年年初增加近7000人?？梢钥闯觯谝话阕C券人員和經(jīng)紀人崗位數(shù)量明顯下降的趨勢下，投顧缺口成為業(yè)內共識。

    在謀求經(jīng)紀業(yè)務向財富管理轉型的過程中，券商的投顧能力、投顧人才是重要因素。亟待進一步發(fā)展的投顧服務已成為從監(jiān)管到券業(yè)共同實現(xiàn)業(yè)務轉型升級的主要方向。近日，證監(jiān)會召開全面深化資本市場改革社?；鸷捅ｋU機構座談會強調，下一步要以提升資管機構專業(yè)能力為依托，增強權益產品吸引力，發(fā)展投資顧問服務，推動短期交易性資金向長期配置力量轉變。

    今年以來券商從業(yè)人員

    整體減少2852人

    近日，《證券日報》記者通過證券業(yè)協(xié)會官網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，截至11月7日，券商從業(yè)人數(shù)共計33.28萬人（共包含120家券商數(shù)據(jù)），較今年年初（2019年1月1日）的33.57萬人減少了2852人。整體來看，券業(yè)減員趨勢仍在持續(xù)。

    人員流動變化的背后蘊藏著券業(yè)長期轉型發(fā)展的方向。今年以來，從主要崗位的增減人員情況來看，經(jīng)紀人崗位減員數(shù)量最多，從年初的83771人減少到78422人，減少了5349人。一般證券業(yè)務人數(shù)也減員明顯，從年初的19.72萬人下降到19.26萬人，減少了4586人。不過，投顧崗位繼續(xù)呈現(xiàn)增長態(tài)勢，目前已經(jīng)從年初的4.51萬人突破5萬人關口。另外，券商分析師數(shù)量也在穩(wěn)步提升，增員了309人至3245人。

    從公司方面來看，目前券商從業(yè)人員超過“萬人關口”的券商共有4家，分別是國泰君安、廣發(fā)證券、海通證券和方正證券，除了方正證券在今年以來快速增加1195人外，其他3家券商的從業(yè)人員均有所減少。值得一提的是，申萬宏源和中信建投證券的從業(yè)人員年內分別減少了365人和328人，降至萬人以內。

    從業(yè)人數(shù)減少最多的是中國民族證券，今年以來其從業(yè)人數(shù)減少了1506人。其次為廣州證券、招商證券，從業(yè)人數(shù)分別減少了10469人、771人。

    具體來看，中國民族證券減員主要集中在一般證券業(yè)務人員（一般證券業(yè)務是指除去證券投資咨詢業(yè)務、證券資信評估業(yè)務以外的其他證券業(yè)務。在證券公司中是指從事自營、經(jīng)紀、承銷、投資咨詢、受托投資管理等業(yè)務的專業(yè)人員，包括相關業(yè)務部門的管理人員）、經(jīng)紀人和投資顧問，分別減少了731人、412人和365人，經(jīng)紀人和投資顧問人員已減至零。

    對此，某中小型券商人士告訴《證券日報》記者：“這主要是方正證券解決中國民族證券與其同業(yè)競爭關系的結果。中國民族證券除了保留投行業(yè)務之外，其他業(yè)務均全部轉移到方正證券，另外目前方正證券的新三板推薦業(yè)務已經(jīng)全部轉移到中國民族證券了。”據(jù)《證券日報》記者跟蹤了解，截至2019年6月30日，中國民族證券的51家證券營業(yè)部確已全部變更為方正證券的證券營業(yè)部，中國民族證券除證券承銷與保薦外的各項業(yè)務已轉移至方正證券或完成業(yè)務了結。

    此外，廣州證券的從業(yè)人員減少主要集中在一般證券業(yè)務人員，減少了700人，占減員人數(shù)的66.92%；招商證券的從業(yè)人員減少主要集中在經(jīng)紀人，減少了659人，占減員人數(shù)的85.47%。

    瞄準投顧業(yè)務轉型升級

    券業(yè)投顧人員已超5萬人

    事實上，近年來證券行業(yè)不再是“看天吃飯”的業(yè)務模式，各家證券公司開始在財富管理業(yè)務和投資顧問業(yè)務中逐漸摸索新的“戰(zhàn)線改革”。與此同時，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的高速發(fā)展，以及財富人群的代際遷移，年輕一代逐漸成為社會財富的主要承載者和理財需求者，這也為券商投資顧問的發(fā)展創(chuàng)造了機會。

    根據(jù)證券業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，截至11月7日，整體券業(yè)投顧人數(shù)已經(jīng)超過5萬人，較今年年初增加近7000人，在一般證券人員和經(jīng)紀人崗位數(shù)量明顯下降的同時，投顧缺口成為業(yè)內共識。

    超過20家券商的投顧人員擴增數(shù)量超過100人。中信證券、方正證券、國泰君安、申萬宏源證券、中信建投證券、國信證券、國元證券、中國銀河證券、長江證券和廣發(fā)證券的投顧擴增人數(shù)位居前十。其中，中信證券和方正證券的投顧增員均超500人，分別達到585人和530人（中國民族證券的投顧崗位減少365人）。

    同時，《證券日報》記者注意到，目前擴增投顧崗位數(shù)量明顯的券商大多數(shù)為頭部券商，一些中小券商的投顧崗位甚至在減少。對此，某大型券商營業(yè)部總經(jīng)理在接受《證券日報》記者采訪時表示：“從傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務的‘傭金模式’開始，大部分的頭部券商占據(jù)著主要市場份額，擁有天然的客群實力，另外大型券商在業(yè)務建設投入上也有先天優(yōu)勢。近幾年，多家頭部券商率先向財富管理模式轉型，開始與科技類平臺‘牽手’，打造線下線上投顧業(yè)務和投顧團隊。”

    另外，《證券日報》記者從某大型券商相關人員處了解到：“從線上來看，在線投資顧問服務就是一個提高投資顧問業(yè)務建設的重要環(huán)節(jié)，在線投資顧問服務提供的是貫穿客戶投資周期的伴隨式服務，例如APP中的貼吧、課堂、短視頻等形式都創(chuàng)造了社群化的在線投顧服務平臺，極大地方便了投資者和投資顧問之間、以及投資者之間的交流探討，逐漸強化了投顧的重要性。”