本報訊 （記者冷翠華）5月16日，在雄安新區(qū)于今年2月底推出企業(yè)年金自動加入機制之后，中國太保旗下長江養(yǎng)老保險股份有限公司（以下簡稱“長江養(yǎng)老”）成為首批入選優(yōu)選集合計劃產(chǎn)品的服務機構(gòu)之一。

    雄安新區(qū)在探索未來城市發(fā)展新模式的同時，在社會保障體系和制度創(chuàng)新方面始終保持前瞻性和開放性，在企業(yè)年金上率先落地自動加入機制。雄安新區(qū)的年金自動加入機制是指，用人單位及職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，同步建立企業(yè)年金。這將成為解決企業(yè)年金擴面瓶頸難題的關鍵舉措。雄安新區(qū)企業(yè)年金自動加入機制特色鮮明，范圍更靈活、繳費更彈性、程序更簡化、服務更精細。

    長江養(yǎng)老憑借在養(yǎng)老金融領域的深厚積累，與雄安新區(qū)政府部門就年金擴面的創(chuàng)新模式及實施路徑進行了多次深入交流。2024年，長江養(yǎng)老成為了參與制定雄安新區(qū)企業(yè)年金自動加入機制政策的2家研究服務機構(gòu)之一，為該制度在實施范圍、建立流程和支持政策等方面提供了有益思路。

    在雄安新區(qū)公共服務局的指導下，長江養(yǎng)老借助雄安新區(qū)“政府搭臺，金融機構(gòu)與參保企業(yè)牽手”的創(chuàng)新互動機制，積極與當?shù)仄髽I(yè)進行面對面溝通，了解企業(yè)痛點，提供定制化的服務方案，幫助企業(yè)更好地理解和參與企業(yè)年金計劃。為滿足多樣化的市場需求并確保制度長期穩(wěn)定運行，結(jié)合雄安新區(qū)的經(jīng)濟特點、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才需求，由雄安新區(qū)公共服務局主導，長江養(yǎng)老充分發(fā)揮專業(yè)能力、憑借專業(yè)經(jīng)驗，助力雄安新區(qū)公共服務局制定了從方案設計報備、產(chǎn)品選擇和計劃建立繳費的完整落地機制并提供全流程服務體系。

（編輯 喬川川）